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公司新聞 行業(yè)動態(tài) 展會信息

社 會 責(zé) 任 報 告


關(guān)于本報告

1 報告范圍

本報告以溫嶺市旭日滾塑科技有限公司為主體,披露了2022年企業(yè)履行政治、經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)責(zé)任方面的內(nèi)容。

2 稱謂說明

為表述方便,報告把“溫嶺市旭日滾塑科技有限公司”簡稱為“旭日”、“公司”。

3 報告時間和頻次

2022年01月1日至2022年12月1日,部分?jǐn)?shù)據(jù)及內(nèi)容超出上述范圍。

本報告為年度報告。

4 報告發(fā)布形式

本報告以電子文檔形式發(fā)布,其中電子文檔可在溫嶺市旭日滾塑科技有限公司網(wǎng)站(http://www.qq2008ds.cn/)下載閱讀。


一、 溫嶺市旭日滾塑科技有限公司簡介和企業(yè)文化

1.公司簡介

 溫嶺市旭日滾塑科技有限公司始于2003年,坐落于浙江溫嶺千年曙光半島,是一家全球性滾塑技術(shù)研發(fā)平臺的科技型企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋滾塑機(jī)械、滾塑模具、滾塑制品三大板塊的民營企業(yè),為“全球滾塑聯(lián)盟成員”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、 “中國塑料加工工業(yè)協(xié)會滾塑專業(yè)委員會副主任單位”、“中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會滾塑技術(shù)專業(yè)委員會主任單位”、“美國滾塑協(xié)會成員”、“澳大利亞滾塑協(xié)會會員”、“中國國防工業(yè)協(xié)會會員單位”、“浙江省科技型企業(yè)”、“滾塑技術(shù)研發(fā)中心及實踐基地”。作為國內(nèi)以滾塑設(shè)備自主研發(fā)為核心的高新技術(shù)企業(yè),公司率先通過了UL、CE、ISO9001-2008、VB等一系列認(rèn)證。

公司生產(chǎn)的“旭天”牌滾塑機(jī)目前是國際上較節(jié)能的滾塑機(jī)之一,是國內(nèi)滾塑行業(yè)的暢銷品牌。2010年公司聯(lián)合北京化工大學(xué)成立“產(chǎn)、學(xué)、研”滾塑研發(fā)基地,被列為國家高新技術(shù)研究開發(fā)中心之一。開展了機(jī)械力學(xué)、熱能利用、塑料產(chǎn)品變形量和強(qiáng)度的ANSYS有限元分析,模內(nèi)無線測溫系統(tǒng),滾塑設(shè)備的智能化研究,滾塑模具的快速成型制造以及滾塑工藝在新領(lǐng)域應(yīng)用的研究;2014年與中國計量大學(xué)合作,開展了滾塑機(jī)械、模具、制品的工業(yè)設(shè)計;2015年與北京工商大學(xué)合作,進(jìn)行滾塑成型傳熱分析與計算的研究。

近年來,通過公司研發(fā)中心的潛心研究,取得了豐碩的成果,申請獲得專利61項,其中發(fā)明專利12項,發(fā)表論文30多篇,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、澳大利亞、加拿大、法國、俄羅斯、韓國、玻利維亞、緬甸、埃及、菲律賓、泰國等六十多個國家。

其中“全封閉程控自動化節(jié)能滾塑機(jī)”被列為“溫嶺市重大科技項目”;“滾塑設(shè)備智能化控制系統(tǒng)”被列為“浙江省服務(wù)業(yè)專項資金重點(diǎn)資助項目”;“大型異型塑料制品滾塑成型先進(jìn)制造技術(shù)”通過輕工聯(lián)合會技術(shù)鑒定,其中關(guān)鍵技術(shù)屬國內(nèi)外原創(chuàng),居于國際水平。

2017年,我公司參與了金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人(廈門)會晤會議中心大型滾塑吊頂花燈項目(直徑9m)的研制。

公司遵循“以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展,以管理求效益,以服務(wù)求信譽(yù)”的經(jīng)營管理理念,秉承“創(chuàng)新科技,綠色智造、協(xié)作共贏,共同成長”的企業(yè)宗旨,以市場為導(dǎo)向,客戶為中心,全力為客戶提供多方面滾塑技術(shù)服務(wù)。 滾動世界,塑造未來!

全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢下,旭日將繼續(xù)深鉆專業(yè)領(lǐng)域,提升自身技術(shù)高度,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺朝著擁有國際先進(jìn)技術(shù)和文化的企業(yè)方向邁進(jìn)!


2.企業(yè)文化

使命:滾動世界、塑造未來。

愿景:成為品質(zhì)與創(chuàng)新的完美結(jié)合者

核心價值觀:承擔(dān)責(zé)任、勇于創(chuàng)新、尊重規(guī)則、自我成就。

二、組織架構(gòu)及主要產(chǎn)品

1、組織架構(gòu)圖



2、主要產(chǎn)品

公司生產(chǎn)的“旭天”牌滾塑機(jī)目前是國際上較節(jié)能的滾塑機(jī)之一,是國內(nèi)滾塑行業(yè)的暢銷品牌。

“全封閉程控自動化節(jié)能滾塑機(jī)”被列為“溫嶺市重大科技項目”;“滾塑設(shè)備智能化控制系統(tǒng)”被列為“浙江省服務(wù)業(yè)專項資金重點(diǎn)資助項目”;“大型異型塑料制品滾塑成型先進(jìn)制造技術(shù)”通過輕工聯(lián)合會技術(shù)鑒定,其中關(guān)鍵技術(shù)屬國內(nèi)外原創(chuàng),居于國際水平。

滾塑設(shè)備:



滾塑模具:


輔機(jī)系列:


三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

(一)戰(zhàn)略方向

1)長、中、短期主要戰(zhàn)略目標(biāo)

公司不斷加大研發(fā)創(chuàng)新投入、加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新力度,持續(xù)提升科技水平;繼續(xù)推進(jìn)精益制造,不斷夯實提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的全面能力;建設(shè)發(fā)展公司品牌,開拓國內(nèi)市場;建立生態(tài)供應(yīng)鏈,關(guān)注上下游供應(yīng)鏈健康;大力引進(jìn)專業(yè)人才,提升公司經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的專業(yè)度;整合各方資源,大力推行商業(yè)模式創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新,為成為行業(yè)龍頭企業(yè)而努力。

2)戰(zhàn)略發(fā)展方向及目標(biāo)

1、大力推行全員改善,持續(xù)提升運(yùn)營效率

繼續(xù)推進(jìn)全員改善的廣度和深度,全面減少七大浪費(fèi),激勵全體員工在更廣泛、更深層次的領(lǐng)域?qū)嵤┤珕T改善提案,保持持續(xù)改善機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作,形成持續(xù)改善的文化氛圍,達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)現(xiàn)場管理、消除安全隱患、降低運(yùn)營成本、提高勞動效率的目的,為制造出高性價比、高質(zhì)量、耐用可靠的產(chǎn)品提供保障。

2、繼續(xù)加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品技術(shù)水平

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展階段,繼續(xù)完善公司技術(shù)創(chuàng)新體系,加強(qiáng)基礎(chǔ)研發(fā)條件建設(shè),建立以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為目標(biāo),以市場需求為導(dǎo)向的信息溝通機(jī)制。繼續(xù)加大研發(fā)投入,加強(qiáng)市場調(diào)研活動,研究國內(nèi)外消費(fèi)者需求趨勢,確保研發(fā)項目按時有序推進(jìn),實現(xiàn)突破。

3、持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才,加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度

在革新、提升、轉(zhuǎn)變的主題下,公司始終堅持認(rèn)為人才是公司持續(xù)成長的基石,始終保持開放的人才觀,大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,并創(chuàng)造有利的條件使其能夠發(fā)揮最大的作用。加強(qiáng)價值觀引導(dǎo),開展批評與自我批評,鼓勵員工勇于創(chuàng)新、積極改善,并鼓勵員工自主學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。同時加大對內(nèi)部人才的培訓(xùn)力度,使其適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐,發(fā)揮老員工的積極作用。

4、用好中國市場,創(chuàng)建品牌和渠道

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國內(nèi)對滾塑產(chǎn)品的需求也越來越大。公司將在原有銷售的基礎(chǔ)上,精細(xì)布局在品牌、渠道和團(tuán)隊方面的發(fā)展計劃,建立公司自己的品牌和銷售渠道,加大國內(nèi)市場的推進(jìn)力度,努力提高品牌知名度。公司將加大調(diào)研力度,迎合中國消費(fèi)群體的需求,積極研發(fā)設(shè)計適合中國市場的產(chǎn)品。

5、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)意識,努力達(dá)到合作共贏

公司的上游供應(yīng)商供貨質(zhì)量和供貨速度是公司為下游客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ),公司將建立相應(yīng)的制度,引進(jìn)相應(yīng)的管理人才,幫助供應(yīng)商提高管理水平和生產(chǎn)能力,協(xié)同供應(yīng)商共同進(jìn)步;公司以“成就客戶”為唯一存在的理由,想客戶所想,做客戶所需,加大對消費(fèi)者需求的研究,積極開發(fā)設(shè)計符合客戶預(yù)期的產(chǎn)品。

6、深化內(nèi)控管理,加強(qiáng)風(fēng)險控制

深化內(nèi)控體系建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能,持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理融入整個經(jīng)營管理流程。強(qiáng)化公司管理目標(biāo),完善和優(yōu)化公司管理流程,提升公司經(jīng)營效果和效率。


(二)市場業(yè)績

1)市場地位

溫嶺市旭日滾塑科技有限公司,,是一家全球性滾塑技術(shù)研發(fā)平臺的科技型企業(yè),涵蓋滾塑機(jī)械、滾塑模具、滾塑制品三大板塊,公司生產(chǎn)的“旭天”牌滾塑機(jī)目前是國際上較節(jié)能的滾塑機(jī)之一,是國內(nèi)滾塑行業(yè)的暢銷品牌。旭日未來將繼續(xù)運(yùn)用新技術(shù)和新工藝,開發(fā)生產(chǎn)符合中國國情的、具備國際領(lǐng)先水平、符合客戶需求的產(chǎn)品。

2)業(yè)務(wù)增長和新增市場

公司加強(qiáng)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以“創(chuàng)新破難,擴(kuò)大規(guī)模增實力”的理念為指導(dǎo)思想,立足于公司的技術(shù)優(yōu)勢,繼續(xù)維護(hù)好原有經(jīng)銷商的服務(wù)工作,利用品牌優(yōu)勢,堅持長期業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)方針、擴(kuò)張市場份額。

四、管理責(zé)任:

1、管理層的經(jīng)營責(zé)任

公司已實行經(jīng)營責(zé)任制,總經(jīng)理每年給公司管理層下達(dá)經(jīng)營指標(biāo),要求定期匯報公司的經(jīng)營情況,包括生產(chǎn)、銷售、資產(chǎn)運(yùn)行、稅務(wù)、利潤等有關(guān)情況,每年對經(jīng)營者進(jìn)行一次考核。高層領(lǐng)導(dǎo)又把經(jīng)營責(zé)任層層分解給下屬各部門,每年對各部門進(jìn)行業(yè)績考核。

2、財務(wù)方面的責(zé)任

公司依據(jù)國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)要求,建立健全了包括資產(chǎn)管理、資金管理、技術(shù)開發(fā)費(fèi)用管理、成本核算規(guī)范、財務(wù)報告管理規(guī)范等規(guī)章制度。公司按照董事會要求進(jìn)行財務(wù)預(yù)算和決算,建立了全面的財務(wù)報表體系,按月編制和上報各類財務(wù)會計報表。對公司重大投資決策和經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析,規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險。

根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度,公司完善內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部制約制度,所有業(yè)務(wù)均須由經(jīng)辦人注明事由,部門負(fù)責(zé)人審核和公司領(lǐng)導(dǎo)審批,以確認(rèn)其真實性和合法性,財務(wù)部嚴(yán)格把關(guān)。公司各類費(fèi)用支出嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批。對重大項目建設(shè)資金支出,按項目實施計劃和工程進(jìn)度,由項目執(zhí)行負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)簽署確認(rèn)意見,財務(wù)部門嚴(yán)格把關(guān)。

3、運(yùn)營的透明性

旭日注重經(jīng)營信息的透明和共享,人事任免、質(zhì)量問題、先進(jìn)方法、員工獎勵等也都會定期在宣傳欄中發(fā)布,廣泛聽取員工意見建議。

4、審計的獨(dú)立性

公司聘請會計師事務(wù)所進(jìn)行外部審計并出具審計報告,以保證公司的會計報表符合國家的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》,公正地反映公司的財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。事務(wù)所具備擔(dān)任審計機(jī)構(gòu)的任職條件,具有相關(guān)專業(yè)的履職能力,與公司沒有關(guān)聯(lián)利益關(guān)系,確保了外部審計的獨(dú)立性。

5、利益的保護(hù)

公司一貫堅持互利共贏的經(jīng)營理念,并通過各種方式實現(xiàn)對顧客、供應(yīng)商等方面利益的負(fù)責(zé),具體見表5-1。


表5-1 各相關(guān)方利益保護(hù)措施

主要相關(guān)方具體措施測量指標(biāo)
顧客1、明確顧客需要,細(xì)分和選擇顧客對象。2、降低顧客成本,給客戶帶來各種便利及實現(xiàn)有效溝通。3、提高產(chǎn)品的價值和質(zhì)量,保護(hù)顧客的利益等。4、在資源有效的情況下,優(yōu)先保證重點(diǎn)顧客的交貨期。5、加強(qiáng)對客戶的服務(wù)職能,提高顧客滿意度。顧客滿意度等
政府及社會公眾1、依法納稅,絕不逃稅漏稅。2、公司決不生產(chǎn)和銷售偽劣產(chǎn)品,也不哄抬物價或?qū)嵭袎艛鄡r格對社會公眾負(fù)責(zé)。3、推行“清潔生產(chǎn)”、“節(jié)能減排”、“綠色制造”等。4、設(shè)立救助獎勵資金,支持貧困大學(xué)生及獎勵優(yōu)秀學(xué)生。慈善捐款額、上繳稅收額等
供應(yīng)商及代理商1、將“流程透明、集約雙贏”等定為公司的采購方針,保障供方的利潤空間等。2、按時建立了清晰的供應(yīng)商接口、多渠道的計劃和復(fù)審過程來確保供應(yīng)商符合要求,使質(zhì)量、成本、準(zhǔn)時交付都得到了滿足。采購交期達(dá)成率等
員工1、關(guān)心員工生活,使員工有歸宿感。2、增加員工工資。3、改善生活環(huán)境。4、改善員工福利。5、開展各種文娛活動,改善員工生活。員工投訴次數(shù)及投訴處理的及時性、培訓(xùn)次數(shù)、員工收入增長率等


四、社會責(zé)任

(一)誠信守法

高層領(lǐng)導(dǎo)遵循“依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營”的管理理念,嚴(yán)格遵循《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動法》以及滾塑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)員工法律知識培訓(xùn),配合政府部門開展普法教育活動,鼓勵表彰員工的“正能量”,使誠信守法的作風(fēng)深入公司全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應(yīng)收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領(lǐng)導(dǎo)都沒有違法亂紀(jì)紀(jì)錄,員工違法次數(shù)為零,在顧客、用戶、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。

(二)質(zhì)量安全

公司制定常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)行控制流程,做到每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,嚴(yán)格把關(guān),確保每個產(chǎn)品的生產(chǎn)都符合相關(guān)要求,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的合格。公司還運(yùn)用三檢制,即自檢、抽檢、質(zhì)量監(jiān)察小組對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。其中自檢包括產(chǎn)品自檢和后整理自檢,產(chǎn)品自檢是指員工對自己所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,按照生產(chǎn)工藝單的要求自行進(jìn)行檢驗,并作出是否合格的判定且在《自檢單》上做好相關(guān)的自檢記錄;后整理自檢涵蓋產(chǎn)品制造的各個工序。

(三)員工權(quán)益

尊重員工,保障員工的合法權(quán)益

公司自成立以來嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。實行勞動合同制,與所有員工按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂了《勞動合同》,并為員工提供了社會保障計劃。目前,公司已根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為員工繳納了養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金。員工可享受法定休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。公司社會保險覆蓋面為100%,勞動合同簽訂率為100%。同時,員工享有外出參觀學(xué)習(xí)、發(fā)放過節(jié)福利、防暑降溫藥品等福利。公司不斷完善員工反映問題和訴求的渠道及處理機(jī)制。員工可通過電話、微信等渠道,反映他們遇到或可能發(fā)生的問題。公司高度重視員工申述事件,保證處理程序正當(dāng)、依據(jù)明確、結(jié)果恰當(dāng),保障了員工的合法權(quán)益。

公司還特別關(guān)注一些特殊群體的需求,如關(guān)注女性員工的工作環(huán)境、工作時間、工作強(qiáng)度以及長期性的職業(yè)發(fā)展、公平機(jī)會等因素;針對現(xiàn)在越來越多的80后、90后群體的特質(zhì)給予更多的關(guān)注,為其制定職業(yè)生涯規(guī)劃,明確發(fā)展通道,開展師帶徒手把手指導(dǎo)和專項培訓(xùn),給予更高工作目標(biāo),提高其業(yè)務(wù)技能和個體素質(zhì);針對家庭有困難的員工,公司通過基金會予以大力幫助和支持,董事長親自出面聯(lián)系優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、教育資源,視員工為親人,不斷提升員工歸屬感。

公司通過各種方式,如國慶、五一文體活動等,豐富員工的工作和業(yè)余生活,構(gòu)造和諧工作環(huán)境,激發(fā)員工愛心、積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)通過短信/微信平臺、合理化建議、員工滿意度調(diào)查、員工座談會、下基層參加部門例會、娛樂活動、午餐會等形式,調(diào)查、了解員工意見和建議,獲取員工滿意度信息。明確的問題由行政部負(fù)責(zé)跟蹤督辦,要求各相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行處理。高層領(lǐng)導(dǎo)注重現(xiàn)場了解情況并在承諾時間內(nèi)及時做出積極的反饋和處理。


五、環(huán)境責(zé)任

公司堅持“保護(hù)環(huán)境,造福人類,預(yù)防污染,持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)保方針,通過不斷改進(jìn)技術(shù)與工藝,更換零部件,強(qiáng)化管理,減少各種廢棄物的產(chǎn)生,保證各種污染物達(dá)標(biāo)排放;通過節(jié)能降耗,不斷提升能源、資源的使用效率;通過加強(qiáng)環(huán)保方面的培訓(xùn),確保每一位員工認(rèn)知日常工作生活行為對環(huán)境的影響。

(一)環(huán)境保護(hù)

公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、運(yùn)營過程對環(huán)境污染、社會風(fēng)險不良影響較小,但公司仍非常重視環(huán)境影響控制,嚴(yán)格貫徹國家相關(guān)法律法規(guī),頒布并實施了《環(huán)境因素識別與評價控制程序》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制》等制度和管理辦法。

三年來,無環(huán)境污染事故,各污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,各類環(huán)境治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常,公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中不存在重污染的情況,對于生產(chǎn)過程中的廢水、廢氣、固體廢棄物和噪音問題,公司已采取了適當(dāng)?shù)沫h(huán)保措施,對周邊環(huán)境的影響很小。

(二)道德行為:

公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中誠實、守信,獲得顧客、供應(yīng)商、質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)等方面的廣泛好評。

(三)公益支持:

公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為公司的發(fā)展和財富的積累來源于社會,企業(yè)取得的每一項進(jìn)步和成效都得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的呵護(hù)和關(guān)心,都離不開社會各界的厚愛和支持。遵循公司“奉獻(xiàn)”的價值觀以及公司使命,公司堅持回饋社會,認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任。公司在注重企業(yè)經(jīng)營的同時,不忘社會責(zé)任,積極組織參加各類公益慈善活動。